FluenTurk

Aylin, aylardır iş arıyordu ve nihayet büyük bir teknoloji şirketinden mülakat daveti almıştı. Heyecanla karışık bir endişe içindeydi. Pozisyon, onun yeteneklerine ve kariyer hedeflerine tam olarak uyuyordu, bu yüzden bu fırsatı kaçırmak istemiyordu. Görüşmeden önceki gece, şirket hakkında detaylı bir araştırma yaptı, potansiyel sorulara karşı cevaplarını hazırladı ve giyeceği kıyafetleri özenle seçti.

Mülakat günü, İnsan Kaynakları yöneticisi ve departman müdürü ile görüştü. Kendinden emin bir şekilde geçmiş deneyimlerinden, başarılarından ve bu pozisyona neden uygun olduğundan bahsetti. Karşısındakilerin sorduğu teknik ve durumsal sorulara mantıklı ve yapılandırılmış cevaplar verdi.

Görüşmenin sonunda, Aylin de şirket kültürü ve ekibin dinamikleri hakkında sorular sordu. Bu, onun sadece bir iş aramadığını, aynı zamanda uyum sağlayabileceği bir çalışma ortamı aradığını da gösteriyordu. Bir hafta sonra, İnsan Kaynakları'ndan gelen telefonla işe kabul edildiğini öğrendiğinde mutluluktan havalara uçtu. Emeğinin karşılığını almıştı.